你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于结构化面试技巧及试题，结构化面试技巧这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 精神面貌好。首先，保持良好的睡眠和充沛的精力。其次，干净不做作。女生可以化淡妆，男生可以保持干净整洁。最后，最好穿上正装，这样可以塑形，给人留下干练正式的印象。
2、 准备好1-2分钟的自我介绍。结构化面试一般要求考生自我介绍1-2分钟，这是展示考生语言表达能力和逻辑思维能力的重要方式，也是让面试官对考生有一个初步的了解。
3、 自我介绍一般包括姓名、学校、专业、教育背景、实习经历、学生工作经历、学习成绩、获奖情况、个人兴趣爱好等。建议考生重点强调自己与所应聘职位相关的实习经历，个人兴趣爱好可以一句话提及，最好不要赘述。
4、 自我介绍要简洁明了，切忌杂乱无章，不知所云。
5、 准备一些材料。主要包括：你为什么要应聘我们公司或者这个职位；你申请这个职位的优势是什么？大学期间你做过最有意义的事或者最失败的事；简单说说你的专业；你的优点和缺点；周围的人如何评价你？
6、 建议回答时间控制在2分钟左右(视面试总时间而定)。
7、 现场表演。在整个结构化面试过程中，要做到以下几点：一是声音自信有力；第二，始终与面试官保持眼神交流。如果有多个面试官，要依次“瞟”每个面试官，避免看天花板或地板。第三，
8、 身体动作不要太多；第四，回答面试官问题的思考时间最好保持在3-5秒。
9、 如何回答问题？对于事件类别，简单说时间、地点、人物，有条不紊的强调自己做过的事、收获的事(这是升华加分的地方)；对于观点(现象)范畴，先阐述观点(现象)，抛出自己的升华观点。
10、 然后解释，提供证据，最后升华总结。一般来说，回答问题要思路清晰，有理有据，符合逻辑。
11、 离开场地。面试结束时，应起身(面试时站立是不必要的)鞠躬60度向面试官表示感谢，并轻轻推一下桌子下的椅子，迅速离开面试场地，悄悄关门。(这些细节需要申请人根据情况决定，不要太教条。)
以上就是结构化面试技巧这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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