工伤医疗费用由公司垫付吗（工伤医疗费用由谁承担）

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1、 已参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院治疗的伙食补助费和工伤康复机构对符合工伤职工康复有关规定的费用，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。

2、 工伤认定前的医疗费用由用人单位承担，工伤认定后，已经发生的治疗费用由用人单位和经办机构结算。继续住院费用由医疗机构和经办机构结算。

3、 综上所述，员工申请工伤认定后，会在一个月内拿到认定书，然后可以向单位索赔。工伤保险的项目包括医疗费、伤残补助金和其他费用。总之，只要被认定为工伤，员工不需要个人承担医疗费用和康复费用。

4、 [法律依据]

5、 第十七条用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，应当承担该期间符合本条例规定的工伤待遇等相关费用。

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