导读今天来聊聊关于3期士官转业国家安排工作吗，3期的文章，现在就为大家来简单介绍下3期士官转业国家安排工作吗，3期，希望对各位小伙伴们有所
今天来聊聊关于3期士官转业国家安排工作吗，3期的文章，现在就为大家来简单介绍下3期士官转业国家安排工作吗，3期，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、一般来说，“三期”女职工，就是指处于怀孕期、产期、哺乳期的女职工。
2、所谓孕期，是指妇女怀孕期间；产期，是指妇女生育期间；哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。
3、根据本条规定，妇女只要在孕期、产期、哺乳期的，用人单位就不得根据本法第四十条、第四十一条的规定单方解除劳动合同。
4、拓展资料《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，女职工处于三期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
5、由此可知，三期属于劳动合同顺延的法定事 由，劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更，是在同一个劳动合同下具体条款的变更；此时，有的用人单位会向女职工发送“劳动合同期限顺延通知书”， 并要求女职工签字确认。
6、参考资料百度百科词条 劳动法。
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