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你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于老板工资拖欠怎么处理最有效，老板工资拖欠怎么处理这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 1.陶杰向当地劳动保障监察机构投诉并举报。
2、 根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不缴纳的，
3、 责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金：
4、 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的；
5、 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
6、 (三)安排加班而不支付加班费的；
7、 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
8、 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、 应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动和动物打孔争议仲裁委员会提出书面申请。
10、 3.通过诉讼解决。
11、 (一)劳动仲裁后的劳动争议案件，当事人不服的，可以向法院提起诉讼；
12、 (二)仲裁服从后，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可以申请法院强制执行；
13、 (三)属于劳务范畴，可以直接向法院提起民事诉讼。
以上就是老板工资拖欠怎么处理这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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